Представитель Национального народного фонда Женского прогрессивного движения Исламской Республики Иран заявила об эффективном присутствии иранских женщин во всех сферах.
После победы Исламской революции в Иране, благодаря активному присутствию иранских женщин в сфере высшего образования в стране, количество студенток на душу населения увеличилось, и в результате страна столкнулась с новым поколением знающие, образованные и способные женщины. Таким образом, иранские женщины смогли взять на себя управление в различных отделах управления. По сообщению Pars Today, цитируемому информационным агентством Mehr, Атефе Саидинежад, глава Национального народного фонда Движения за прогресс иранских женщин, подчеркнула, что иранские женщины могут быть эффективными во всех областях, и объявила, что 370 филиалов этого фонда в настоящее время активно действуют в разных провинциях Ирана.
Важность выдающейся роли женщин в иранском обществе настолько велика, что лидер Исламской революции Имам Хаменеи всегда акцентировал поддержку женщин в различных областях.
Он обозначил присутствие в обществе и социальную ответственность как равноправные роли мужчин и женщин и заявил, что нет никаких ограничений для присутствия женщин.
Имам Хаменеи считает меритократию единственным критерием возложения социальных и политических обязанностей на женщин и мужчин, и в этом контексте он отметил, что на такой должности, как член министерства или депутат парламента, если есть опытная и эффективная женщина, которая лучше и достойнее, по мнению Ислама, ограничений для пребывания на посту не существует.
В докладе штаба по правам человека Исламской Республики Иран, озаглавленном «Участие женщин в сфере управления и принятия решений», также указывается, что гендерная справедливость достигнута в административной системе Ирана.
Согласно отчету, который был опубликован в 1401-02 годах Военно-административным статистическим ежегодником Ирана, общая численность служащих, контрактных, контрактных и трудовых служащих исполнительных органов страны на конец 1401 года составляла 2 246 397 человек, в том числе 1 247 559 мужчин (56% ) и 998 838 женщин (44%(.
Исходя из этого, в административной системе Ирана гендерная справедливость четко проявляется при найме и использовании рабочей силы.
342/